随时随地都能干的学校（我去看了一个成人大专学校.平时上课都是远程教育的.只有星期天才去学校上课..大家觉得怎么样急..）

本文目录

• 我去看了一个成人大专学校.平时上课都是远程教育的.只有星期天才去学校上课..大家觉得怎么样急..
• 职业学校可以随时随地去念吗
• 士官学校是干嘛的
• 有些学校让家长下载钉钉是为啥不是有专门的微信群
• 有什么适合必须早八点送孩子上学、下午四点接孩子放学的30多岁女性做的工作
• 怎样让自己在学校做一棵人见人爱的校草
• 北京语言大学是一所怎样的学校
• 在私立学校任教，今年考上编制，学校不让自己辞职该怎么办

我去看了一个成人大专学校.平时上课都是远程教育的.只有星期天才去学校上课..大家觉得怎么样急..

你读的学校是什么？是那种2+1的还是本来就是网络教育学院，如果就单单分开来说，网络教育本来就是这种形式的，而且也是国家认可的，被社会认可的，这个是正规的。但是你说你是一个成人大专学校的话，那就不正常了，正常的成人大专学校都是全日制的学校，也就是每天都要求上课的学校。所以我推断你读的是2+1，学校说的是全日制的，但其实只是一个技能加学历教育的学院，这种学校其实本身是没有办学资格的，因为他们没有学历教育的资格，他们只有职业培训的资格，但是他把你们学生转给网络教育的学院或者是成人教育的学院就算是学历教育了。

职业学校可以随时随地去念吗

这个也不一定。这要看你选择什么样的职业院校了。有的可以随时读。有的有限制时间。现在现在每一个人都在拼搏。而人与人之间拼不不外乎就两种东西，一个是学历。另一个就是技术。当咱们的学习成绩不是很好时，可以掌握一门技术。同样也可以在社会上立足。而且生活的还很好。更何况现在有的学校可以一边学技术。一边拿国家承认的大专学历。

士官学校是干嘛的

士官学校是担负士官培养任务的学校，主要承担士官和技术兵的培训任务，少量军官院校也培养部分士官。招收对象：士官院校教育，招收初中以上文化程度的优秀士兵，实施系统的职业培训，分别完成相应专业技术的技能训练，毕业后从事各种技术装备操作使用、维修保养和医疗护理工作。我国主要士官学校有：保定陆军军官学校、宣化通信士官学校、第二炮兵青州士官学校、空军大连通信士官学校、南京消防士官学校、海军蚌埠士官学校、武汉军械士官学校等

有些学校让家长下载钉钉是为啥不是有专门的微信群

你好，我是一名教育工作者，也是钉钉的受益者，我从以下三个方面来分析以下为什么学校要使用钉钉。

1、从政策角度来说

新冠状病毒肺炎疫情的紧张让学校也处于紧张异常的状态，如何教学成了学校家长焦虑的事情。再加之2019年教育主管部门下发了通知，禁止使用微信、QQ布置作业，所以说，现在学校老师没有可用的，所以老师慢慢的转向了钉钉这一款签到式的软件。1月底钉钉免费全部开放！包括办公、视频会议、在线课堂、群直播等等各项功能，这一下精准的击中了国家要求“听课不停学”概念的要求，解决了企业办公和学校教学问题。

2、从用户角度来说

钉钉直播端的安装非常简单，多种设备比如手机、平板、电脑等都可以直播而且操作简单；随时随地可以做分享；高达45个群的大课堂同时联播；面板及连麦功能增强师生互动；有直播回放让学生更好的复习；家校本功能推送和收取作业；视频会议功能增强辅导；学生打卡等等功能对教师和学生来说相当的贴合。

3、从软件角度来说

①、钉钉迎合教育部的现代化大战略 

现在很多地区的教育局选择了钉钉作为线上教学的工具，主要还是在于钉钉对学校领域的未雨绸缪，阿里为了能让钉钉适用于学校，很早就专门定制了学校模块，很多年前就已经有部分学校在应用钉钉。 

到了2019年钉钉更是制定了未来校园计划开始在全国范围的大中小学内力推钉钉，从而能让学校实现智能化管理，数字化管理，而这一点在大方向上也符合教育部的教育现代化2035规划。 

也就是说因为顶层社交的关系，学校在这方面有切实的改变需求，而阿里钉钉在这方面又做了专门的适配来迎合这种大发展。 

②、疫情爆发钉钉趁势扩充发展 

在这次疫情期间，钉钉面对这种突如其来的市场变化，很快做出了自己的调整策略，将原本收费的系统更改为免费开放自己的在线直播系统，这一举动完全迎合了各地学校的需求。 

很多学校本身没有能力自主开发这种系统，并且早前也没有这种想法和布局，完全属于两眼一抹黑啊，现在钉钉突然放开并且免费提供整套系统，你觉得人家地方教育局会怎么想？自然是赶紧进行合作，解决当地学校的在线直播授课问题。 

③、企业微信的问题在哪里 

很多学校其实很早就在用微信，最普遍的就是班级微信群，但是这种东西也就简单做个学校通知，联系一下家长比较适合。作为整个学校的数字化管理，面向学生的在线直播肯定是不合适的，很多问题一个微信群根本解决不了。 

其次就是企业微信的问题，这个东西的定位是给企业办公，但这些年来一直未解决好将个人工作和生活彻底区分开的问题，直到近期才算新增了一些功能来解决此问题。因此，从整体上来说企业微信的发展不如钉钉。 

而现在的钉钉又针对教育领域制定了模块，但是企业微信显然不适合，因为腾讯在线教育是有单独的产品，也就是腾讯课堂。从这种布局上来看，企业微信和腾讯课堂整体属于各自分割的两块，并不会完全的融合起来。 

这样，企业微信自然也就不适合使用于学校了！ 

当前情况下学校选择钉钉核心还是在于阿里对于这个领域早已有渗透，很早前就已经在布局，而企业微信单就针对企业办公这块都没有完全做好，同时腾讯从自身布局考虑，在线教育已经有专门的腾讯课堂等产品来应对。

有什么适合必须早八点送孩子上学、下午四点接孩子放学的30多岁女性做的工作

我知道有两种工作比较适合，一种就是去小饭桌工作，一般学校周边都会有不少小饭桌，专门负责接送那些因家长需要上班无法按时接送的孩子，负责孩子的午饭和晚饭，并辅导孩子写作业。

我认识一位宝妈，她学历不高，无法辅导孩子写作业，所以她就去小饭桌应聘，负责接送孩子，并让她的孩子在小饭桌学习，孩子所需的费用直接从她的工资里扣除，这样一来，她不仅解决了孩子的学习问题，还赚得一些生活费。

还有一种就是码字，时间非常自由，但这种工作适合有一定写作功底的宝妈，做自媒体，给人供稿，都能有一定收入。我就是如此，做了百家号、今日头条、一点资讯，还有悟空问答，也会给出版社、杂志社写稿。

怎样让自己在学校做一棵人见人爱的校草

1、努力学习，让自己比较优秀。校草，谁都想得到一定是个比较优秀的男孩。自己努力学习，加强自身气质，成绩优品行优，这是硬性条件，本来一个学生，就是首先要成绩好，父母辛苦让你上学，就是希望你是最优秀的，学习好了，不只是大家喜欢，爸妈也高兴，一举二得多好。

2、多进行体育锻炼，身强体健，是校草必备的，不要天天沉迷于手机游戏，做一个手机控，那是女神最反感的，你天天盯着个手机，就算你不是在和女生聊天，也会让人感觉你是在泡美女，是个花心的男生，哪个女生会喜欢一个花心的男人呢。

3、穿着干净，做一个随时随地都干干净净的人，宿舍里也不要乱七八糟的象个狗窝。穿着打扮不一定要时髦阔气，干干净净最重要。

北京语言大学是一所怎样的学校

宇宙中心五道口高校哪个不是牛气冲天。北语是周总理创办，毛伟人写校名，是一所外国人比中国人多，漂亮妹子比男生多的学校。这还是教育部直属重点唯一的双非高校，北京少数没有校外分校区的高校。学校招生分数在211之上，985之下，语言是核心，即使非语言专业也会考专业英语，学校对学生开放很多小语种学习机会。学校活动很高大上，学校冬季舞会很有国际范，毕竟是小联合国。这个学校是来华留学生第一站语言学习的地方，中国人最好面子，学校条件不可能差。校园秋天随时随地都可以做网红打卡地。中国学生宿舍没有外国学生好（老外好像是四人间），中国本科学生多是五人宿舍，一个宿舍有两个卫生间，宿舍教师图书馆暖气空调都不错。唯一缺憾是要去公共浴室洗澡，南方人可能一下不习惯。学校专业还是强在对外汉语教育，但今年院系调整，把王牌专业汉语国际教育独立成学院，名称是教师教育学院（怎么读都有教师短训班的感觉）很是无语，好在专业等级是A+。

在私立学校任教，今年考上编制，学校不让自己辞职该怎么办

这样的事情发生在我国很多地方的中小学，很多私立中学的教师都曾面临这样的窘境，但是最后都会合理的、妥善的解决的。

理解学校的做法，这是我们应该做到的：

每个学校有每个学校的规定，都有自己的管理制度，不仅仅是对学生，对老师同样是一样的，毕竟学校需要正常的的运行。

试想如果学校的老师都出现像你这样的情况，那么学校的正常教学活动该如何进行呢？学校段时间内又不可能好到合适的教师来弥补你的岗位？这样便是对学生的不负责任，如果你强行走了，那么学生的教学必然受到影响。

所以，作为教师其实也应该理解学校的难处，例如我一大学同学2017年大学毕业后在来家的一所中学任政治老师，但是和你一样的是他考到了隔壁县中学的教师编制，最后和学校表明自己要走时，学校也是不放，给他说了一大堆的理由，但是最后通过各种协商还是顺利的到隔壁县的中学任教了。

现在的你需要做的是以下几件事情：

首先，将自己的辞职不高送到相关领导办公桌。这是最重要的，只有将自己的辞职报告送到学校，然后和学校说明自己之所以辞职的原因是因为自己已经顺利的考上了编制教师，所以需要及时的去哪里任教。因为很多中学规定，提交辞职报告一个月后才能够顺利的安排你离职，这样是因为学校需要解决你走之后的教师协调等工作。

其次，先和你所考上编制的单位表明现在的状况。因为现在学校不放，所以具体的解决时间并不是很难确定，所以为了不耽误新单位的工作安排，一定要先和目标单位介绍自己当前的详细情况，然后再处理自己在私立中学的问题。

最后，查阅自己当时签订的劳动合同。相信每一个私立中学教师，都会有这样的一份劳动合同，那么在其中一半都会有对教师突然离职时的相关要求和处理方法，那么就按照劳动合同走就可以了。

结果，一定是可以顺利离职的，只是需要时间：

学校之所以不放你走，一般是两方面的原因：

一是，你是该校的优秀教师，所带班级的成绩都比较好。所以学校还是希望你能够继续在学校任教，然后可能会跟你详细再谈一下当前的待遇问题或者一些其他问题。如果是这样的话，那么就好解决了，只要表明自己的态度，按照劳动合同的规定执行就可以了。

二是学校需要时间协调你走之后，那位老师来负责你本负责的教学任务，以及是否可以再招聘到一位教相同学科的教师，这些都需要一定的时间，所以你也应该给学校一些时间去处理。

所以说，不要有太大的担心，如果协商不能解决问题时，那么不管是教育局还是法院，最后都是可以帮助你解决的，但是尽量还是通过和学校的沟通和协商来解决，这样最好不过了。