游戏测试员小白可以去做吗（成立不到一年的公司招小白软件测试，要我明天带简历过去面试，靠谱吗）

本文目录

• 成立不到一年的公司招小白软件测试，要我明天带简历过去面试，靠谱吗
• 对软件测试一点基础都没有一点都不懂 能做吗
• 腾讯外包游戏测试员，我该去吗
• 零基础转行做软件测试，可以吗
• 快30了，零基础转行软件测试可以吗
• 咨询一下，想改行做游戏测试员，但是毫无经验对于游戏测试员都有什么要求，发现前景怎么样:beaming_face_with_smiling_eyes:
• 新手小白可以做软件测试吗,想要从事软件测试先来看看自己适不适合吧~

成立不到一年的公司招小白软件测试，要我明天带简历过去面试，靠谱吗

建议还是不要去，第一软件测试公司还是要找一些大公司或者有项目合作的对自己未来的工作也有保障；第二招小白测试的话面临的问题件就是自身技术不成熟，如果没有人专门带的话很难上手。

对软件测试一点基础都没有一点都不懂 能做吗

软件测试入门点很低的，但是如果一点基础都不知道，你也通不过面试这一关的。所以还是有必要了解。只要通过面试进了公司，你就可以慢慢学了。可能有很多公司的测试没有那么规范，但主要还是要靠自己。如果想在测试行业发展，其实要掌握的东西很多

腾讯外包游戏测试员，我该去吗

说下个人对外包测试的理解：外包测试在游戏行业很普遍，尤其是大公司，因为游戏测试目前主要以黑盒为主，入门比较低，大公司一般不愿意培养太多的黑盒测试，而是倾向于相对而言较低成本的外包形式。那么该不该去？这是引人而异的：对于刚入该行业的，工作经验在2年或者以下的，又没呆过大公司的，建议可以考虑，以后出去找工作会好找很多，这点很重要。虽然是外包，但实际上还是在腾讯工作，工作经验上是腾讯的，很多公司看到腾讯的工作经验（无论是否外包）都会比较青睐。缺点，因为不是正式的员工，福利待遇会稍微差一些，但公司常规的福利基本都有（一般不用担心比如中秋节正式员工发了月饼而你眼睁睁的看着他们拿的情况），但一些关键性福利，比如晋升，年终双薪，公司补贴的团队建设费（外包员工是没有的，但会体现在整个部门的团建费用中），项目奖金这个比较有争议，总的来说即使有，也会比正式员工少一些。总的来说，如果你的游戏测试经验较浅（2年以下）而又想在该行业长期发展的，建议去，但不建议长期呆着（腾讯转正的机会几乎没有）， 如果是已经3-5年的工作经验，就不建议了。

零基础转行做软件测试，可以吗

对于这个问题我要肯定的告诉你，零基础可以转行 软件测试 。但是任何一行转行之前都会遇到大大小小的困难！ 在转行之前你需要理清以下几个问题： 01、什么是软件测试？ 软件测试 （英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。 02、软件测试行业现状与发展 据统计，目前国内IT技术岗有三、四百万，其中 软件测试 人才缺口至少三十万，在未来5-10年中这一数字还将继续增大，从业人员主要分布于北上广深。据调查数据显示，国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1：4及以上的高达55.13%，而在国外软件测试人员与开发人员基本上能够保持1:1的比例，可想而知目前软件测试人员在我国的稀缺。但是，目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人员在转行后或者毕业后只能通过自学或者参加培训进入软件测试行业。调查显示，通过培训方式转行IT的占据58.22%。 综上所述不难发现： 1、软件测试行业现阶段正处于黄金发展期，处于上升势头，整个行业前途光明。 2、正因为处于初级阶段，测试从业人员整体水平不高，未来对高素质，高技能的软件测试从业者的需求量也会越来越大。 03、测试行业趋势怎么样？ 互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，对人才综合技术能力的要求也会越来越高。 04、如何转行软件测试？ 一种是可以找培训机构，一种是自学。具体怎么选择，可以参考以下两点： 一、个人时间安排l 如果你急着找工作，时间比较紧迫，建议选择系统性培训。系统培训耗时相对较短，效率更高，遇到问题有专业老师进行指导，循序渐进的课程安排，学习起来更容易。2 如果你还处在大一大二，时间相对没那么紧迫，可以选择自学。因为时间相对充裕，自己可以慢慢钻研，在不断的摸索中总结成长。 二、个人自学能力l 自学能力和自控能力较弱的小白，建议选择系统性培训。系统性培训有严谨的课程安排，有专业的老师指导，能更高效的掌握知识和技能。2 自学能力，自控能力强，可以选择自学。总之，畏手畏脚不如主动出击！

快30了，零基础转行软件测试可以吗

零基础当然也可以转行软件测试，但是转行之前，你也需要认清转行路途中将会遇到的困难！30岁并不是什么问题，软件测试是一个入门相对简单，技术含量也很高的工作，零基础想转行做软件测试当然是可以的，但是自己是否真的想好了进入这个行业？因为软件测试涉及的范围非常宽泛！必须要有坚持下去的毅力才能成功。涉及到的知识点有：1、测试需求分析方法：产品需求分析、用例设计、缺陷定义、测试报告、探索性测试方法等2、测试管理工具QC、缺陷管理工具JIRA、项目管理工具禅道3、企业级环境部署：虚拟机、LINUX命令、环境搭建、中间件tomcat、数据库安装、应用软件部署等4、数据库专业知识：MySQL、redis5、编程语言：python/java6、自动化测试相关知识：自动化测试架构、接口自动化、web端自动化、移动端自动化、持续集成、质量管理平台搭建等等，工具会涉及到selenium、unittest、svn、jenkins、fiddler、postman、git等等7、企业级性能诊断：性能测试基础、性能测试工具、性能调优、性能测试报告撰写

咨询一下，想改行做游戏测试员，但是毫无经验对于游戏测试员都有什么要求，发现前景怎么样:beaming_face_with_smiling_eyes:

游戏测试员就是在整个游戏测试过程中重复进行测试工作，来检测游戏中存在的诸如程序漏洞等不合理之处，进而提出整改建议的技术人员。游戏测试员是在游戏产业尤其是网游产业高速发展后形成的一个新职业，低薪水，工时长，枯燥的任务是这个行业的主要特征。游戏测试员是很多着迷于网络、电脑、电视游戏的人们追求的一种新职业，通过疯狂的敲击键盘检测游戏中是否会出现程序错误，又或者是通过突然断电的重复动作检测主机连接游戏服务器的速度和可能出现的程序漏洞。上班时间不仅可以拼命玩尚未在台上市或改版新线上游戏内容，还有薪水可以拿，听起来游戏测试员（Quality Assurance）的工作内容，或许会令不少玩家羡慕。然而，实际深入游戏测试工作却是相当复杂与烦琐，他们要在有限时间内解十几、廿遍同一个任务、要测试与比对密密麻麻的物品，极需要高度的抗压性、耐心、细心与逻辑分析能力。在他们日以继夜辛苦工作下，才能让游戏在上市前抓出Bug（臭虫），顺利运作上线。游戏测试则主要分为两部分：一是传统的软件测试，二是游戏本身的测试。由于游戏特别是网络游戏，是人类社会的另一种方式的体现，所以包含了人类社会的一部分特性，同时它又具有娱乐性、可玩性等独有特性，所以测试的面相当广，测试主要包括以下3个方面： 1.游戏情节的测试，主要指游戏世界中的任务系统的组成，有人也称为游戏世界的事件驱动。 2.游戏世界的平衡测试，主要表现在经济平衡、能力平衡(包含技能、属性等等)，保证游戏世界竞争公平。 3.游戏文化的测试，比如整个游戏世界的风格，是中国文化主导，还是日韩风格等，大到游戏整体，小到NPC(游戏世界人物)对话，比如一个书生，他的对话就必须斯文，不可以用江湖语言。游戏测试员这个职位更重视经验和技巧的积累，是否喜欢游戏，是否对游戏抱有热情，是否能够全身心地投入游戏是考察游戏测试员的先决条件，因为游戏测试员的工作无法称之为“玩”游戏，而是由大量片段性的、重复性的游戏过程组成的。因此，想成为游戏测试员，首先要热爱游戏，能够忍受测试工作的枯燥。 其次，游戏测试员需要具备较强的逻辑思维和分析对比能力，具备良好的文字表达和理解能力，善于团队合作和沟通等，有的公司也要求测试员具备一定的编程分析能力和较高的外语水平。 再其次，鉴于行业保密等因素，游戏测试员需要具备良好的职业操守，恪守职业道德。

新手小白可以做软件测试吗,想要从事软件测试先来看看自己适不适合吧~

了解了之后，有人就要问了，我适不适合做软件测试啊，这一行业需要什么样的人啊，当然啦，适不适合做软件测试，这个主要还是看自己对这个有没有兴趣，如果你觉得软件测试是个枯燥乏味的工作，那可能在你心底里就对它产生了一种抵触的想法，同样也无法做好工作。 不过还是有必要说一下做软件测试比较看重的一些能力： 责任心 责任心是我认为最重要的一点，为什么呢，如果对一个事情没有责任心，小王和小张一起测试一款产品，小王测试模块A，小张测试模块B，小张临时请假了，开发对小王说，你帮小张测试一下模块B吧，小王嘴上答应，但是实际上就是随便测测，心里想着，反正也不是我负责的，出了问题也不用我管，这就是没有责任心的体现，软件测试是不分你我的，我们要做的是共同把整个产品负责好了，不是耍着小心思只管我们自己的一亩三分地 细心 比如某个弹框中的提示信息，有些符号是英文符号，有些符号是中文符号，这是bug吗，明确的说是，但是如果不够细心，是发现不了的 耐心 需要我们对一个产品不断的进行重复的使用，有的时候过程是比较枯燥的，比如我面试的时候，会问一个问题，如果你的领导，让你重复的做一份工作，每天都在让你走回归case，你会怎么办，同样的，大家也想想，如果让你做了这样的事情，你是否会坚持，是否会偷工减料，是否会放弃？ 表达能力 发现了问题，就要报bug，bug描述的清晰与否与这个bug是否能够顺利被解决有很大关系，一个bug，有人说了10行的文字也讲不明白，有人一句话就能描述清晰，这个就是表达能力的体现 沟通能力 还有一个面试会经常问的问题，如果一个bug，你觉得是问题，开发觉得不是问题，你会怎么办？ 学习能力 软件测试现在是一个需要时时进步的行业，要了解新技术，学习新思想，掌握新方法，这些都要求我们学习能力要强，接受新事物要快 团队协作能力 这个是除了责任心外，我认为最重要的一点了，我们是一个由产品、开发、测试多人组成的一个team，大家要协力想通，遇到过一些人，他们只关注自己的眼前的底盘，对不属于自己的工作完全不关心，除了工作之外的事情，完全不会理会，就相当于是一个茧，别人完全碰不到，到头来，也是作茧自缚 ...... 并不仅仅局限于以上的能力。 当然了，从事任何行业都不是某一人群的专利，还是要看个人，如果真的感兴趣，那么想好了便出发吧~